Coaching
Hai sa vedem, unde vrei sa ajungi?
Impreuna ne imbarcam intr-o calatorie care te duce acolo unde iti doresti tu sa ajungi.
Ce face coach-ul?
- Coach-ul conduce trasura 🙂
- Tu decizi unde vrei sa ajungem si Coach-ul te conduce acolo.
Cum face Coach-ul asta?
- Iti asculta problema cu atentie, cu sinceritate si obiectiv
- Se concentreaza impreuna cu tine pe obiectivul tau
- Iti ofera timp si spatiu pentru analiza si perspectiva (largim fascicolul de lumina)
- Crede in tine, te ajuta sa-ti gasesti resursele interne si priveste cu tine spre viitor
- Stabileste cu tine un plan de actiune si te sprijina sa il indeplinesti pas cu pas
- Sarbatoreste cu tine succesul tau
Ce iti daruieste Coach-ul?
Caldura, lumina, intelegere, apreciere, incredere si respect.
Mentoring
Daca tu ai o problema – eu foarte probabil am o solutie
Zone de competenta
- Management Resurse Umane
- Speciaizare in Dreptul Muncii
- Dezvoltarea Echipei
- Retentia valorilor
- Motivarea
- Managementul Performantei
- Sisteme de bonusare
- Managementul Schimbarii
- Managementul Integrarii
- Psihologie
- Trainer
- Invatator de scoala primara
Experienta de business
- 20 ani – HR Management
- Volum – 5.800 angajati
- Complexitate – 4 Fabrici de Productie, Centru de Design Engineering, Centru de Business Admin, Shared Service Center
- Project Manager pentru Proiecte EMEA :
- Leadership Principles Guide
- Core Competency Model
- Leadership Coach pentru Manageri
- Echipa de 25 oameni dezvoltata si coordonata timp de 16 ani
- Incredere – echipa mea a ales sa ramana cu mine pe termen lung – o medie de 11 ani/pers
Training & Facilitare
Training
- Leadership
- Dezvoltarea Echipei
- Mentalitatea de crestere
- Inteligenta Emotionala
- Culturi si organizatii
- Starea de bine, echilibru
- Comunicare
- Feedback constructiv
- Managementul Integrarii si Schimbarii
Facilitating Workshops
- Analiza Succesului – pentru ca invatam din reusitele noastre cel putin la fel de mult ca si din greseli
- Alinierea echipei pe Obiective
- Brainstorming
- Introducerea de concept/proceduri noi in organizatie si acceptarea lor
- Dezvoltarea Echipei
- Integrarea Echipei
- Intelegerea diferitelor culturi la echipele multinationale
- Maparea Proceselor pentru introducerea Lean Management
Consultanta
Procese HR :
- Recrutare si Selectie, Compensare si Beneficii
- Training si Dezvoltare
Dreptul Muncii aplicat :
- Negocierea cu Sindicate, Contracte Colectiv de Munca
- Proceduri Disciplinare
- Proceduri de Concediere Colectiva si Individuala
Aplicarea Lean Management in HR :
- Analiza proceselor de HR actuale (mapare)
- Identificarea activitatilor care nu aduc valoare
- Dezvoltarea de solutii pentru eficiente, cu valoare adaugata
Conformitatea Functiunii HR cu Standardul Automotive:
- Auditul proceselor actuale
- Sprijin pentru conformitatea cu ISO TS Management System